Ze is terug.
Maar is ze echt terug?
Terugkeren van zwangerschapsverlof is een van de meest ontwrichtende professionele transities die een vrouw meemaakt. Bedrijven investeren in onboarding, leadership development, retention — en toch blijft de terugkeer van zwangerschapsverlof vrijwel volledig onbesproken. De kosten van het verkeerd doen zijn aanzienlijk. De kosten van het goed doen, niet.
De kosten van negeren.
vrouwen overweegt haar baan te verlaten binnen het eerste jaar na terugkeer van zwangerschapsverlof
van het jaarsalaris — de gemiddelde kosten om een mid-senior vrouwelijke medewerker te vervangen
van de terugkerende moeders zegt zich niet gesteund te hebben gevoeld door hun bedrijf tijdens de terugkeer
Her Next Chapter Live
Een gestructureerd programma in retraite-stijl — ontworpen om terugkerende vrouwen te helpen opnieuw verbinding te maken met hun professionele identiteit, helder te krijgen wat ze nodig hebben om op hun best te presteren, en een duurzame community te bouwen met andere vrouwen die dezelfde transitie doormaken.
Wat je verkent
Van professionele identiteit naar richting
- ·Wie ben ik nu — de identiteitsverschuiving na de bevalling
- ·Wat er echt veranderd is, en wat niet
- ·Waarden en non-negotiables: wat nu telt
- ·Wat ze van het bedrijf nodig hebben om op hun best te presteren
Wat ze meenemen
Concrete resultaten, geen theorie
- ·Helderheid over hun professionele identiteit bij terugkeer
- ·Een persoonlijke toolkit om de transitie te navigeren
- ·De stem en het vertrouwen om te vragen wat ze nodig hebben
- ·Een community van gelijken die dezelfde fase doormaakt
Een geanonimiseerd inzichtenrapport — echt signaal over wat je terugkerende vrouwen nodig hebben om op hun best te presteren, rechtstreeks uit de bron.
Workshops
Wanneer Her Next Chapter Live meer is dan je nodig hebt — of je dit werk in één interventie naar een team wil brengen.
Matrescence & terugkeer naar werk
Voor vrouwen die terugkeren van zwangerschapsverlof. De identiteitsverandering, wat er echt veranderd is, wat ze van het bedrijf nodig hebben om op hun best te presteren.
Professionele identiteit & transities
Breder — voor elke vrouw die door een carrière- of levenstransitie gaat. Wie ben ik nu, wat wil ik nu, en hoe beweeg ik vooruit op mijn eigen voorwaarden.
Een offerte op maat van jullie groep.
Het bedrijfsprogramma wordt per opdracht geoffreerd: het hangt af van het aantal deelnemers, het gekozen format en de taal. Stuur ons twee regels context en je ontvangt een voorstel met kosten en planning.
Die bepalen we samen — van een kleine pilotgroep tot een traject over meerdere cohorten.
De rapportage aan het bedrijf is geanonimiseerd en geaggregeerd: geen enkele sessie is herleidbaar tot één persoon.
90 minuten, een halve dag of het volledige traject. Op locatie of online, in het Italiaans, Engels of Nederlands.
Laten we praten over je terugkerende vrouwen.
Her Next Chapter — ons 1:1 coachingsprogramma — is beschikbaar voor individuele vrouwen die het werk willen voortzetten na de groepservaring.
Laten we het bespreken in een eerste gesprek.
Boek 30 minuten met Maaike om te verkennen hoe Her Next Chapter Live in jouw organisatie kan werken.